年上、年下の部下との関係について思うこと
こんにちはgreen_bambooです。
チームメンバーとの距離については以前の記事で書きました。
今でもどんな距離感で付き合うのがいいのかを迷うことがあります。
これは、年上、年下で付き合い方を変えたほうが良いのではないかと思えます。
実際に、年上の場合は部下であっても敬う気持ちを持つべきだと信じています。
中には古臭い考え方だという意見の方もいると思いますが、年上を敬う気持ちは持っていたいと思っています。
逆に年下の部下に対してはあまり丁寧な対応をしすぎると、部下が困ることがあるようです。
「なんでこの人はこんな態度なんだろう・・・」と
丁寧すぎる対応は、年下に対しては逆効果になっているのが現状です。
合う程度年齢が近い部下への対応であれば許容範囲である場合もあるようですが、日本の教育を受けてきた部下に対しては、年上らしい対応をした方が、年下の部下としても安心感があるようです。
ここは、自分がハマったところなので、同じように社内で「丁寧すぎる対応をとってしまう人」は気をつけるといいポイントだと思います。
少し雑に扱うくらいがちょうどいいのかもしれません。
今回も最後まで読んでいただきありがとうございました。
こちらを「ポチッ」としていただけると励みになります。
↓
