戦闘民族が久しぶりに出てきた！くわばらくわばら
こんにちはgreen_bambooです。
この世の中には戦闘民族なるものが存在します。今日、久しぶりに出会ったんです…
マネジャーとして、出来るだけチームメンバーの声を聞いて、理解したうえで、自分の事情は挟まず、それを経営陣に持っていって判断をしてもらう。そんなことがしたいけど、なかなかできない。
難しいです。
チームのメンバーから反対意見があったので、詳しくその話を聞いて経営会議に持っていこーと思ってそなメンバーへ質問してみたところ、帰ってきた回答は、「なんかそれって公平じゃないじゃないですか」みたいに言われ、どんなところが公平じゃないか深掘りしようとしたら…「じゃぁどう思うんですか！」と逆ギレからの戦闘モードに。うっかりしてた、このメンバーはサイヤ人だった、そう、戦闘民族です。普段はおとなしーくしてるので忘れてしまうんですが、実は戦闘を好むサイヤ人だった…すっかり忘れてた。
あとはこちらは防戦一方で聴きたいことも聴けずタイムアップ。TKOで完敗です。
いやいや、こちらは戦いたいわけじゃなくて、アナタの意見を聴かせて欲しいだけ。ほんとそれだけ。で、その意見の実現をサポートしたいだけ。なのに。
どーもそのメンバーのことを冷静に考えてみると、反対はするけど、「なぜそれに反対するのか？」をうまく言語化できていないのと、「どのように変えたいのか」を考えていなくて、とにかく「なんとなく」反対です。という感情が先行してたみたいに思えます。こういうメンバーにはどう対応するといいんだろう。謎です。
今回も最後まで読んでいただきありがとうございました。
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